neue Blickwinkel
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Als Coach, Personal-, Team- und Organsationsentwicklerin und Seminarleiterin arbeite ich seit über 30 Jahren in unterschiedlichen Berufsfeldern des Profit- und Nonprofitbereichs. Gleichzeitig habe ich als „Interne“ in Organisationen der Wirtschaft, des öffentlichen Dienstes und des Sozialbereichs Feldkompetenz erworben und vielfältige Praxiserfahrungen gesammelt.
In folgenden Funktionen war ich als Angestellte tätig:
- Personalentwicklerin (IT-Unternehmen, Berlin)
- Bildungsreferentin (Senat, Berlin)
- Marketingassistentin (IT-Unternehmen, Berlin)
- Sozialpädagogin (Jugendheim, Berlin)
- Lehrerin (Internat, Schweiz)
Folgende Aus- und Fortbildungen fundieren mein Fachwissen und methodisches Know-how:
- Dipl. Sozialpädagogin (Abschluss 1984)
- Fachreferentin für Personal-, Sozial- und Bildungswesen beim ISB, Berlin (Abschluss 1992)
- Marketing- Assistentin bei Hewlett Packard, Böblingen (Abschluss 1992)
- Themenzentrierte Interaktion bei WILL Schweiz und WILL Berlin (Abschluss 1995)
- Organisationsentwicklung bei PSI AG, Berlin (Abschluss 1997)
- Psychodrama und Soziometrie im Burckhardthaus Gelnhausen (Abschluss 2003)
- Graduierung in Themenzentrierter Interaktion (Lehrbefähigung) innerhalb des Ruth-Cohn-Instituts International (Graduierung 2009)
In folgenden Methoden erhielt ich Zertifizierungen:
- key 4 you, der Persönlichkeitsschlüssel (2006)
- Dynamic Balanced Leadership ScoreCard® nach Dr. Ivo Callens (2009)
- TZI-Graduierung (Themenzentrierte Interaktion)
- TZI-Coach

Judith Burkhard
Babelsberger Straße 11
10715 Berlin
Deutschland
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